Фонд заработной платы по тарифу:
ФЗПт. = Сч. ∙ Тгуч.,
где Сч. – часовая тарифная ставка, 45 руб.
Тгуч. – годовой объем работ на участке, 18522 чел-ч.
ФЗПт. = 45 ∙ 18522 = 833490 руб.
Премии за производственные показатели составляют:
Пр. = 0,35 ∙ ФЗПт.
Пр. = 0,35 ∙ 833490 = 291721,5 руб.
Основной фонд заработной платы определяется:
ФЗПосн. = ФЗПт. + Пр.
ФЗПосн. = 833490 + 291721,5 =1125211,5 руб.
Фонд дополнительной заработной платы составляет 10-40% :
ФЗПдоп. = ФЗПосн. ∙ 0,15
ФЗПдоп. = 1125211,5 ∙ 0,15 = 168781,725 руб.
Общий фонд заработной платы складывается из основного и дополнительного фонда заработной платы:
ФЗПобщ. = ФЗПосн. + ФЗПдоп.
ФЗПобщ. = 1125211,5 + 168781,725 = 1293993,23 руб.
Средняя заработная плата производственного рабочего за год:
ЗПср. = ФЗПобщ. / Рпр.,
где Рпр. – число производственных рабочих, 6 чел.
ЗПср. = 1293993,23 / 6 =215665,54 руб.
Зарплата в месяц одного рабочего
ЗПср / 12
В месяц 1 чел. = 17972,13 руб.
Начисление на заработную плату 26,0% :
Ннач. = 0,26 ∙ ФЗПобщ
Ннач. = 0,26 ∙ 1293993,23 = 336438,24 руб.
Общий фонд заработной платы с начислениями:
ФЗПобщ.нач. = ФЗПобщ. + Ннач.
ФЗПобщ.нач. = 1293993,23 + 336438,24 = 1630431,46 руб.