Все работающие в зависимости от вида выполняемой ими работы условно подразделяются на следующие группы:
производственные рабочие - люди, непосредственно выполняющие технологические операции ремонта объектов или изготовления новых изделий, выпускаемых предприятием;
вспомогательные рабочие - это люди, занятые обслуживанием основного производства ремонтного предприятия.
Младший обслуживающий персонал (МОП) объединяет курьеров, телефонистов, гардеробщиков, уборщиков и т.п.
Счетно-конторский персонал (СКП) - состав служащих, работающих непосредственно на производстве.
Инженерно - технические работники (ИТР) - квалифицированные специалисты, принимающие участие в организации процесса производства и в управлении предприятием.
Аппарат управления предприятием, возглавляемый директором с заместителями, в состав которого входят и начальники отделов, является организатором производства и управления предприятием.
Списочный состав производственных рабочих [1]:
(16)
где Тг - годовая трудоемкость работ, чел-ч.
Явочный состав производственных рабочих [1]:
(17)
чел-ч
где Тд - трудоемкость ремонта одного пускового двигателя.
Рпс пр =22 чел.
Ряв пр = 19 чел.
Для ремонтных предприятий число вспомогательных рабочих принимают в пределах 10% от количества производственных рабочих [1]:
Pвсп пр = 3 чел.
Расчет числа младшего обслуживающего персонала, счетно-контрольного персонала, инженерно-технических работников и аппарата управления.
Общая численность аппарата управления:
(18)
где В и Г - соответственно нижняя и верхняя нормы численности аппарата управления (табл.39 [1]).
С-разность между расчетным числом рабочих и наименьшей их нормативной численностью.
чел.
Ру пр = 6 чел.
Численности персонала МОП, СКИ и ИТР определяют по соотношению в процентах к общему числу производственных рабочих [1]:
Рмоп пр = 1 чел.
Рски пр = 1 чел.
Ритр пр = 4 чел.